بناء فرق العمل وتوضيح الأدوار

ماذا تشمل الخدمة؟

• مراجعة الأدوار والمسؤوليات الحالية
• تحديد مناطق التداخل أو الفجوات بين الأفراد
• تطوير قواعد تعاون وتواصل ومتابعة
• اقتراح آليات اجتماعات وتسليم واستلام أكثر وضوحًا

مناسبة لمن؟

الفرق والإدارات التي تعاني من تداخل الصلاحيات أو ضعف التعاون أو عدم وضوح المسؤوليات.

المخرج المتوقع

وضوح أكبر للأدوار ومسارات التواصل والتعاون داخل الفريق.